Faisons avancer votre vie pro dans le bon sens
Vous vous sentez perdu·e dans votre vie professionnelle ?
Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?
Vous avez besoin de faire le point pour retrouver motivation et clarté
Vous ressentez un manque de sens dans votre vie professionnelle
Vous aimez votre métier, mais il vous manque quelque chose sans savoir quoi
Vous recherchez un meilleur équilibre pro-perso
Vous ressentez le besoin de vous réinventer professionnellement sans savoir par où commencer
Vous souhaitez évoluer sans tout chambouler dans votre vie professionnelle
Déjà plus de 20 000 personnes accompagnées
Des résultats
concrets
La bonne rencontre, au bon moment
Un rythme flexible
100% en ligne
Un accompagnement personnalisé
Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?
La méthode Chance s'appuie sur la combinaison de 4 ingrédients uniques
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+50 activités en ligne, interactives et personnalisées pour avancer méthodiquement et à votre rythme.
Un‧e coach pro choisi‧e sur mesure qui vous accompagne tout au long du parcours pour dépasser vos blocages et faire les bons choix.
Des ateliers collectifs thématiques (ex: croyances limitantes, équilibre vie pro/perso), à des horaires adaptés pour les personnes en activité.
Une communauté d’entraide pour concrétiser votre projet via des rencontres métiers et des mises en relation personnalisées et pertinentes.
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Plus de 350 coachs experts, sélectionnés et formés par Chance
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Tous nos coachs sont diplômés d’une formation reconnue par l’État (RNCP) et spécialisés en bilan de compétences.
Sur plus de 2 500 candidats, seuls 350 ont été retenus pour leur expertise. Ils ont en moyenne 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans en coaching.
Formés à la méthode Chance, nos coachs sont évalués en continu pour garantir un accompagnement de haut niveau.
Construisons ensemble votre futur professionnel

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La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
Bilans de compétences
Les médias en parlent
















12 semaines pour atteindre vos objectifs
Diagnostic
Phase 0
Je découvre progressivement la méthode Chance et je définis mes attentes
Je fais un premier bilan de ma situation
Je clarifie mes objectifs et besoins pour avancer
Je fais connaissance avec mon coach, spécialement choisi pour mon profil
À la fin de cette phase, j’ai répondu à : “Quels sont les objectifs de mon parcours ?”
Introspection
Phase 1
J'apprends à mieux m'écouter et me connaître
J’identifie mes forces
Je prends conscience de mes croyances limitantes
Je (re)découvre mes aspirations et mes moteurs
À la fin de cette phase, j’ai répondu à : “Comment je fonctionne et à quoi j'aspire ?”
Exploration
Phase 2
J’ouvre mon champ des possibles
J’explore mes critères d’alignement professionnel
Je construis mon projet grâce à la méthode des 4 piliers Chance
Je m’appuie sur la communauté Chance pour affiner mon projet
À la fin de cette phase, j’ai répondu à : “Qu'est-ce qui me correspond concrètement ?”
Validation
Phase 3
Je consolide et pose les étapes de mon projet
J’évalue le réalisme et la faisabilité de mon projet
Je sollicite la communauté d’entraide pour rencontrer des experts ou m’ouvrir des portes
Je construis mon plan de carrière et mon plan d’action
Je reçois la synthèse de mon bilan
À la fin de cette phase, j’ai répondu à : “Quel projet fait sens pour moi et comment me lancer ?”
Action
Phase 4
Je concrétise mon projet avec l’aide de la communauté
Je déroule méthodiquement mon plan d’action avec mon coach
Je sollicite des membres de la communauté pour m’ouvrir des portes
À la fin de cette phase, j’ai répondu à : “Comment transformer mon projet en réalité ?”
Passez à l'action dès aujourd'hui
Appel téléphonique
Financement
Début du parcours
Vous vous posez encore des questions ?
Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet. Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.
L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.
Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?
L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin.
Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.
Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.
Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?
Le bilan de compétences Chance coûte 1880€ TTC.
Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...).
Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement avec une membre de notre équipe.
Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez vous faire accompagner gratuitement par une membre de notre équipe.
À qui s’adresse le bilan Chance ?
Chance est pour vous si :
- vous cherchez du sens dans votre travail, quelque chose qui vous ressemble, une vie mieux équilibrée, mais vous ne savez pas par où commencer ;
- vous voulez un accompagnement individualisé et personnalisé, mêlant l’humain (avec votre coach choisi·e sur-mesure), la réflexion personnelle (avec les activités en ligne), et la solidarité d’une communauté aidante ;
- vous voulez aboutir à un projet concret, qui réponde à vos aspirations, compétences et impératifs en 12 semaines, et qui vous donne ensuite les moyens de concrétiser et donner vie à votre projet grâce à la communauté d'entraide et l'ouverture de réseaux qu'elle permet ;
- vous recherchez une méthode complète, innovante, 100% en ligne et qui a fait ses preuves auprès de plus de 20 000 personnes.
Lors de l’entretien préalable avec votre conseiller Chance, il/elle précisera les pré-requis pour réaliser le bilan de compétences dans les meilleures conditions et vous déterminerez ensemble s’ils sont convergents avec vos besoins et votre situation actuelle.
Pour rappel, le bilan Chance :
- dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines ;
- se fait à distance : les activités en ligne se font sur la plateforme Chance, accessible sur ordinateur, tablette et mobile. Les séances avec votre coach ainsi que les ateliers collectifs se font par visioconférence ;
- est éligible à tous les types de financements (CPF, France Travail, entreprise, etc) et est certifié Datadock.
Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?
Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.
En tant qu'organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs, le bilan Chance est donc finançable par le CPF. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement.
Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.
Qui sont les coachs Chance ?
Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.
Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois.
Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.
Comment est choisi(e) mon/ma coach ?
Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.
Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !
D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin.
Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance.
Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.
C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.
Comment se passe le bilan concrètement ?
La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.
Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.
Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.
Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.
Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené·e à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.
Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan.
Quels sont les objectifs et résultats du bilan Chance ?
En 12 semaines, vous aurez :
- Acquis une meilleure connaissance de vous-même ;
- Gagné confiance en vous pour piloter votre vie professionnelle ;
- Atterrit sur un projet clair, motivant et réalisable ;
- Construit un plan d’action détaillé pour atteindre votre objectif.
Ensuite, vous aboutirez votre projet grâce au soutien de la communauté d’entraide pour faire la bonne rencontre au bon moment ainsi que des guides et outils concrets qui vous permettront de concrétiser et donner vie à votre projet.
Tout au long du processus d'accompagnement, nous procéderons à des évaluations régulières de votre niveau de satisfaction et des avancées réalisées par rapport aux objectifs que vous vous êtes fixés au départ. De plus, afin de vous suivre dans l'évolution de votre situation, nous organisons des points de suivis trois et six mois après la conclusion de votre bilan de compétences.
Voici les indicateurs de résultats collectés auprès des personnes ayant réalisé le bilan de compétences Chance (et dont nous sommes fiers) :
- 82% ont un projet robuste (aligné, faisable et réaliste) et sont confiants dans leur capacité à l’atteindre ;
- 94% indiquent que le coach a joué un rôle clé pour atteindre leurs objectifs ;
- 94% déclarent mieux se connaitre ;
- 86% déclarent avoir surmonté au moins une barrière psychologique / mentale durant l'accompagnement.
Qui se cache derrière Chance ?
Chance est une entreprise de l'économie sociale et solidaire fondée en 2015. Notre communauté compte aujourd’hui 20 000 membres, portée par une équipe de 75 personnes et plus de 350 coachs partenaires.
Chance s’engage pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, et ainsi d'agir sur l'égalité des chances professionnelles. Notre bilan de compétences s'appuie sur la pointe de l'innovation scientifique en matière de psychologie, sciences comportementales et technologie, et le meilleur de l'humain.