Pour une raison ou pour une autre, vous vous rendez au travail en traînant les pieds, la boule au ventre ou simplement incertain·e d’être au bon endroit, dans la bonne configuration. 

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Pas d’inquiétude : il est normal de passer par des phases de doute au cours de sa vie professionnelle. Pourquoi ne pas réaliser un bilan de compétences pour prendre du recul et faire avancer votre vie pro dans le bon sens ? 

La bonne nouvelle, c’est que la plupart des bilans de compétences sont finançables par votre compte professionnel de formation. On vous dit tout sur les conditions et la marche à suivre pour financer votre bilan grâce au CPF.

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Bilan de compétences : que faut-il savoir ? 

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? 

Instauré en 1991 par le Code du travail, le bilan de compétences est un outil public d'orientation professionnelle. L’objectif ? Permettre à chacun·e d'évaluer sa situation sur le plan professionnel, et cela à tout stade de sa carrière.

Contrairement aux idées reçues, cette méthodologie ne se résume pas à la simple évaluation de vos compétences. À travers les différentes phases du bilan, vous êtes amené·e à mieux vous connaître, à déconstruire vos croyances et à identifier vos forces, vos besoins et vos aspirations. En résulte un plan d'action concret pour donner vie à un projet professionnel qui a du sens pour vous. 

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Bien qu’on l’associe souvent à la reconversion, un bilan de compétences peut simplement servir à ajuster votre situation actuelle, de votre environnement de travail à l’objet de vos missions. 

Ainsi, parmi ces aspirations, toutes sont d’excellentes raisons de réaliser un bilan de compétences :

• Faire le point sur ses forces et ses aspirations
• Identifier ses priorités et apprendre à poser ses limites
• Trouver un métier en adéquation avec ses valeurs
• Gagner en responsabilité dans son entreprise
• Préparer et concrétiser un projet de reconversion
• Valoriser ses compétences sur le marché du travail 
• Reprendre confiance en soi et en son avenir professionnel

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Le coût d’un bilan de compétences 

Le coût d’un bilan de compétences, fixé par l’organisme qui le délivre, peut aller de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €. 

À noter que son prix, qui peut dépendre de la taille, de la zone géographique ou encore du mode d’enseignement proposé par l’organisme, ne garantit en rien la qualité de la prestation fournie. Le bon bilan de compétences est avant tout celui qui répond à vos critères. 

À titre d’exemple, le bilan de compétences Chance coûte 1 625 € TTC. Notre méthode, qui vous accompagne de vos premières phases de réflexion jusqu'à la concrétisation de votre projet, reste ainsi plus abordable que la moyenne des organismes sur le marché. 

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Qu'est ce que qu’on entend par “CPF” ?

Le CPF, c’est quoi ?

Toute personne active dispose de droits à la formation qui alimentent chaque année un compte personnel de formation (CPF), une cagnotte que l’on peut mettre à profit à tout moment de sa vie professionnelle. Ces droits sont calculés en fonction de votre contrat et votre temps de travail.

Vous avez entendu parler du DIF ? Il s’agissait du Droit Individuel à la Formation, l’ancêtre du CPF. Depuis sa réforme en 2019, votre compte est alimenté en argent, et plus en heures. De plus, vous êtes libre de dépenser votre argent comme bon vous semble, sans l’accord de l'employeur.

Le CPF finance des formations certifiantes et qualifiantes. Aujourd'hui, il existe plus de 10 000 diplômes éligibles inventoriés dans le répertoire national des certifications professionnelles. 

Qui peut en bénéficier ? 

Toute personne dispose d’un compte CPF à partir du moment où il·elle fait son entrée dans la vie active. Ainsi, ce droit est accessible à tout individu qui a ou a eu une activité professionnelle déclarée, c’est-à-dire : 

• Aux salarié·es des secteurs public et privé
• Aux membres d’une profession libérale et aux travailleurs indépendants
• Aux conjoint·es collaborateurs·trices
• Aux artistes auteurs·rices
• Aux demandeurs·ses d’emploi

Vous pouvez utiliser vos droits à tout moment, que vous soyez en activité ou au chômage. À noter cependant qu’un·e demandeur·se d’emploi ne cumule pas de nouveaux droits. 

De plus, gardez en tête que ce compte est clos au moment du départ à la retraite. Pour cette raison, il peut être stratégique d’anticiper et d’utiliser ses droits en amont.

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Comment financer son bilan de compétences avec le CPF ? 

Étape 1 : Choisir un organisme certifié 

Pour éviter d’avoir à financer votre bilan entièrement de votre poche, assurez-vous de vous tourner vers un organisme certifié Qualiopi.

Non seulement cette habilitation est gage de la qualité, mais elle vous permet de faire financer votre bilan par le CPF, ainsi que par Pôle Emploi si vous êtes en période de chômage.

Quelques clics suffisent pour obtenir tous les organismes agréés : 

• Rendez-vous sur la page Recherche de formation du site Mon Compte Formation. 
• Inscrivez “bilan de compétences” dans le formulaire proposé. 
• Vous obtenez la liste de tous les bilans de compétences certifiés et disponibles. Pour des résultats adaptés à vos besoins, n’hésitez pas à appliquer des filtres (évaluations, prix, disponibilité, mode opératoire…)

Emploi du temps, charge de travail, fonctionnement en présentiel ou à distance… Au-delà d’être certifié, le bon bilan de compétences doit être compatible avec vos contraintes personnelles. À titre d’exemple, le parcours Chance se déroule 100 % en ligne et s’adapte à vos disponibilités. 

Étape 2 : Mobiliser son CPF 

Vous avez choisi votre bilan ? En fonction de vos contraintes, vous pouvez choisir de le réaliser en dehors ou pendant votre temps de travail. Selon votre cas de figure, voici la marche à suivre : 

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Vous réalisez votre bilan hors du temps de travail : 

• Hors de vos horaires de travail, inutile d’en informer votre employeur. 
• Activez votre compte CPF sur le site moncompteformation.gouv.fr.
• Prenez connaissance du programme et du devis de la formation.
• Inscrivez-vous à la formation sur moncompteformation.gouv.fr, ou en remplissant le document de prise en charge transmis par l’organisme.
• Votre inscription est envoyée ? Il ne vous reste plus qu’à attendre la validation du dossier par l’organisme. 

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Vous réalisez votre bilan pendant votre temps de travail : 

• Vous êtes dans l’obligation de demander l’accord de votre employeur. Et cela, 60 jours avant le début de la formation si sa durée est inférieure à 6 mois, ou 120 jours si elle s’étend sur plus de 6 mois.
• Votre employeur a ensuite 30 jours pour répondre à la demande de formation. Sans réaction de sa part, votre demande est considérée comme acceptée.
• Une fois cet accord obtenu, vous pouvez constituer votre dossier de formation en suivant les mêmes étapes que pour un bilan réalisé hors du temps de travail.

Vos droits ne couvrent que partiellement le coût d’une formation ou d’un bilan ? Vous pouvez bien sûr prendre en charge le reste à payer. 

Notez que votre employeur peut aussi accepter d’abonder votre CPF. N’hésitez pas à en parler avec lui, surtout si vous êtes en bons termes. . 

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Comment ça se passe, un bilan de compétences avec Chance ? 

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Chance, c’est une méthode certifiée et finançable par le CPF pour être accompagné·e de A à Z vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous.  

En 3 mois seulement, vous allez faire le point sereinement, renouer avec vos aspirations et réajuster durablement ce qui doit l’être. Et cela, en vous appuyant sur les différents piliers essentiels à votre épanouissement ainsi que 4 ingrédients uniques : 

• +50 activités en ligne pour avancer pas à pas 
• Des sessions avec votre coach professionnel·le, choisi·e pour vous 
• Une communauté d’entraide à rejoindre pour la vie 
• Un groupe de confiance pour vous porter
  

En 24h étalées sur 3 mois à un rythme flexible de 2h/semaine, vous passez du projet à l’action. 100% en ligne, notre parcours s’adapte à vos disponibilités, et non l’inverse. 

Depuis 2015, la méthode Chance a permis à plus de 20 000 personnes de définir un projet professionnel qui leur ressemble. Notre parcours obtient une note de 4,8/5 sur Google. 

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Financer le parcours Chance avec le CPF, étape par étape

Quel délai pour financer son bilan de compétences Chance avec le CPF ?

La validation est faite entre 24h et 4 jours après votre demande.

Quel est le montant du financement du parcours Chance via le CPF ?

Chance coûte 1 625€ TTC via le CPF.

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