L'essentiel à retenir
- Dispositif public d’orientation professionnelle, le bilan de compétences attire chaque année près de 100 000 personnes en France qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière.
- Un bilan de compétences certifié n’est jamais gratuit, mais un premier diagnostic peut être un excellent moyen de vous mettre en mouvement sans toucher à vos fonds propres.
- Vous souhaitez vous faire accompagner ? Nous vous conseillons d’opter pour un bilan de compétences certifié Qualiopi, gage de qualité et d’expertise.
- Plusieurs dispositifs, comme votre Compte Personnel de formation (CPF), vous permettent de financer un bilan de compétences payant.
- Chance propose un bilan de compétences 100% en ligne, certifié et finançable par le CPF pour vous accompagner vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous. Avec plus de 20 000 personnes accompagnées, Chance obtient une note de satisfaction de 4,8/5.
Vous cherchez à réaliser un bilan de compétences et vous vous interrogez sur la qualité des bilans gratuits en ligne ? On vous aide à y voir plus clair.
Pour une raison ou pour une autre, vous n’êtes pas sûr·e d’être au bon endroit, dans la bonne configuration ? Pas d’inquiétude : au cours de sa vie professionnelle, il est normal de passer par des phases de doute.
Quel que soit votre parcours, un bilan de compétences peut être un bon moyen de faire le point, prendre du recul et faire avancer votre vie pro dans le bon sens.
Si les bilans de compétences gratuits vont rarement plus loin que de simples tests de personnalité, ils peuvent être un bon point de départ. Pour vous mettre en mouvement, n'hésitez pas à faire le point avec notre diagnostic gratuit.
Vous avez besoin de vous faire accompagner de A à Z et la question financière vous inquiète ? Rassurez-vous : différents dispositifs vous permettent de financer un bilan de compétences payant. On fait le point sur vos options.
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Tout savoir sur le bilan de compétences
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Dispositif public d’orientation professionnelle, le bilan de compétences a été instauré en 1991 par le Code de Travail pour accompagner les personnes en situation d’insatisfaction professionnelle.
Plébiscité chaque année par près de 100 000 personnes en France, ce dispositif vous permet de faire le point sur vos forces, vos aspirations et vos priorités. À la clé ? Un plan d'action concret vers une vie professionnelle épanouissante pour vous.
Quel intérêt au cours d’une carrière ?
Contrairement aux idées reçues, un bilan de compétences ne mène pas forcément à une reconversion. Chez Chance, on a identifié 4 grandes dynamiques possibles à l’issue de notre parcours :
- Changer d’environnement
- Trouver un nouveau métier
- Réajuster son travail actuel
- Compléter son activité
Que vous souhaitiez changer d’air, gagner en responsabilités, trouver un meilleur équilibre de vie ou vous sentir plus en adéquation avec vos valeurs, un bilan de compétences peut vous permettre de (re)définir et concrétiser un projet qui a du sens pour vous.
Qui peut faire un bilan de compétences ?
La bonne nouvelle ? Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite prendre du recul sur sa carrière et lui donner un nouvel élan, quels que soient son âge et son parcours.
Que vous soyez salarié·e, indépendant·e, en recherche d’emploi ou en arrêt maladie, vous êtes éligible à ce dispositif.
Bilan de compétences gratuit : est-ce possible ?
Ça existe vraiment, un bilan de compétences gratuit ?
Vous l’aurez sans doute remarqué : les “bilans de compétences gratuits” abondent sur internet. Mais en réalité, il s’agit moins de bilans de compétences que de simples tests de personnalité.
Si ces tests peuvent aider à affiner sa réflexion et se mettre en mouvement, gardez en tête qu’ils se restreignent généralement à une série de questions génériques. De plus, ils ne sont ni réglementés, ni certifiés par l’État.
Ainsi, nous vous invitons à les utiliser pour ce qu’ils sont : un premier état des lieux pour faire le point sur votre situation et vos priorités.
Le diagnostic gratuit de Chance
Chez Chance, nous avons conçu un outil d’orientation gratuit et 100% en ligne afin de mieux cerner vos aspirations et passer à l’action.
Pour orienter votre questionnement dans la bonne direction, notre outil intègre les 4 piliers fondamentaux de votre épanouissement professionnel :
- Le métier : que souhaitez-vous faire au quotidien ?
- La finalité : quelle utilité et quel impact souhaitez-vous avoir ?
- L'environnement : dans quel cadre avez-vous besoin de travailler pour vous sentir bien ?
- Les impératifs : quelles conditions matérielles attendez-vous de votre travail ?
Fondé sur les sciences cognitives et comportementales, notre diagnostic est un excellent point de départ pour faire le point sur votre situation et vos priorités.
N'hésitez pas à faire un premier bilan gratuitement pour mettre des mots sur votre situation : en quelques minutes, vous aurez accès à un diagnostic complet et personnalisé sur les différents piliers de votre vie pro.
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Comment financer un bilan de compétences payant ?
Pourquoi choisir un bilan de compétences payant ?
Un bilan de compétences approfondi requiert une expertise spécifique. Pour cette raison, le choix de l’organisme n’est pas à prendre à la légère. Or, sachez qu’un bilan de compétences délivré par un organisme certifié va plus loin que les bilans & tests gratuits que vous trouverez en ligne.
En optant pour un bilan de compétences certifié, et donc payant, vous bénéficiez :
- D’une méthode éprouvée : pour passer à l’action sans s’éparpiller, de nombreuses personnes ont besoin de s'appuyer sur un cadre, une méthode et des outils. Quel que soit l’organisme qui le délivre, la certification garantit l’articulation du bilan autour de 3 grandes étapes clés, la qualification des intervenants et l’adéquation des moyens pédagogiques utilisés.
- De l’accompagnement d’un·e coach : formé·e par des organismes reconnus par l’État et spécialisé·e en bilan de compétences, il·elle sera votre meilleur·e allié·e tout au long du parcours. Son rôle ? Vous aider à structurer votre réflexion, dépasser vos blocages et définir un plan d’action concret.
- D’un suivi personnalisé de A à Z : quelles que soient vos aspirations, un bilan de compétences a pour objectif de vous aider à (re)trouver votre place dans le monde du travail. À l’issue du bilan, vous repartez avec une vraie boîte à outils et un plan d’action concret pour donner vie à un projet professionnel qui a du sens pour vous.
Ainsi, nous vous conseillons de bien choisir votre organisme afin de mettre toutes les chances de votre côté. Au-delà de la certification et de sa réputation, il est important que le programme soit compatible avec vos besoins et votre agenda.
Comment faire un bilan de compétences (presque) gratuitement ?
Vous souhaitez aller plus loin qu'un simple diagnostic ? Un bilan de compétences peut être un excellent moyen de faire le point et de concrétiser votre projet.
Vous l’aurez compris, un bilan de compétences n’est pas gratuit. Fixé par l’organisme qui le délivre, son coût va en général de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €. À titre d’exemple, le bilan de compétences Chance coûte 1 625 € TTC.
La bonne nouvelle ? À condition de se tourner vers un organisme certifié Qualiopi, plusieurs options vous permettent de financer votre bilan de compétences :
- Le Compte Personnel de Formation, accessible à tout individu qui a ou a eu une activité professionnelle déclarée
- L’Aide Individuelle à la Formation, dédiée aux demandeurs d’emplois inscrits à Pôle emploi
- Des aides de Pôle Emploi, qui peut (co)financer le bilan de compétences de demandeurs d’emploi
- Le financement de votre employeur, via le dispositif spécifique du Plan de développement des compétences.
Bien sûr, il est aussi possible de combiner plusieurs moyens de financement ou d’autofinancer son bilan de compétences.
Sachez néanmoins que même si vos droits couvrent la totalité de votre bilan, le bilan totalement gratuit n’existe plus. En effet, une partie des bénéficiaires du CPF a désormais l'obligation de payer 100€ de leur poche afin de financer un bilan ou une formation avec leur CPF.
Comment ça se passe, un bilan de compétences avec Chance ?
Chance, c’est une méthode certifiée et finançable par le CPF. Quels que soient votre âge, votre parcours et votre contexte de vie, nous vous accompagnons de A à Z vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous.
En 3 mois, vous allez faire le point sereinement, renouer avec vos aspirations et faire avancer votre vie pro dans le bon sens. Et cela, en vous appuyant sur 4 ingrédients uniques :
- +50 activités en ligne pour avancer pas à pas : tests, questionnaires, mini podcast audios, courtes vidéos, activités interactives… Laissez-vous guider par un parcours fondé sur les sciences cognitives et comportementales.
- Des sessions avec votre coach professionnel·le : sélectionné·e spécialement pour vous, il·elle sera votre meilleur·e allié·e et vous aidera à structurer votre réflexion, dépasser vos blocages et faire les bons choix.
- Une communauté à rejoindre pour la vie : notre communauté d’entraide intervient pour vous permettre de rencontrer les bonnes personnes, au bon moment.
- Un groupe de confiance pour vous porter : c’est votre garde rapprochée. Proches, collègues, mentors… Ils vous soutiendront et vous aideront à avancer sereinement dans votre réflexion tout au long du parcours.
En 24h étalées sur 3 mois en fonction de vos disponibilités et à un rythme flexible de 2h/semaine, vous passez du projet à l’action. 100% en ligne, notre parcours s’adapte à votre emploi du temps, et non l’inverse. Ainsi, 70% de nos coaché·es exercent une activité à temps plein.
Depuis 2015, la méthode Chance a permis à plus de 20 000 personnes de (re)trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la société. Notre parcours obtient une note de 4,8/5 sur Google.
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Plus de 20 000 personnes accompagnées
“J'ai effectué mon bilan de compétences chez Chance, étant totalement perdu dans ma vision professionnelle... J'ai eu une coach exceptionnelle qui a pris le temps de m'écouter, m'épauler et m'aider à aller vers de nouveaux horizons. C'est vraiment une plateforme que je conseille, les questionnaires, les exercices, tout y est réuni pour avoir les clés d'un avenir plus serein !”
"Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure."
“J’ai fait appel à Chance dans le cadre de ma transition professionnelle. La plateforme est très riche et le suivi avec ma Coach Laura m’a beaucoup apporté. L’équipe fait son maximum pour nous aider dans la concrétisation de notre projet, mention spéciale à William et Célia pour leur professionnalisme et leur disponibilité. Je les recommande à 300% !!”
Pour en savoir plus sur Chance ou bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.