Résumé
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L'essentiel à retenir

  • Il est normal de se poser des questions et de réévaluer ses choix professionnels à différents stades de sa carrière; rien n'est figé. Vos aspirations et ambitions professionnelles peuvent changer au cours du temps.
  • Dans cet article, nous vous proposons 5 étapes à mettre en oeuvre pour vous aider dans votre recherche.
  • Pour y parvenir, chacune de ces étapes est accompagnée d’un ou plusieurs exercices d’application afin de vous aider à appliquer concrètement ces conseils.

Trouver sa voie professionnelle est rarement simple : comment savoir dans quelle voie s’épanouir sur le long terme ? Comment choisir ou construire un projet professionnel plus en lien avec nos valeurs ? Dans cet article, nous vous donnons 5 conseils concrets pour trouver votre voie professionnelle quels que soient votre âge ou votre situation.

Conseil n°1 : Commencez quelque part

Quand on veut mettre en place des changements dans sa vie professionnelle, se lancer dans un nouveau projet ou bien se reconvertir, le plus dur est de savoir par quoi commencer.

En effet, on peut avoir tendance à procrastiner et à remettre au lendemain le passage à l’action.

Nous vous conseillons de commencer avec la méthode des petits pas : une première étape peut être de faire le point sur votre situation actuelle grâce au test des 4 piliers.

💡 Exercice d'application : le test des 4 piliers

Ce test gratuit, vous permet d’analyser votre niveau d’épanouissement professionnel à travers différents prismes (les fameux « 4 piliers ») :

  • votre goût pour votre métier
  • l’utilité et l’impact que vous y trouvez
  • votre environnement de travail
  • la prise en compte de vos impératifs (financiers, géographiques, familiaux, etc.)

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Conseil n°2 : trouvez votre « Pourquoi »

Quand on veut changer de carrière professionnelle, c’est souvent que nos études ou notre poste actuel manquent de sens. Il ne répond pas à notre “Pourquoi” intérieur.

Voici différents exercices pour vous faire réfléchir à ce qui vous motive vraiment.

💡 Exercice d’application n°1 : l’ikigai

Une première approche peut être celle de l’Ikigai. Cette méthode originaire du Japon va vous permettre de trouver une voie professionnelle épanouissante à partir de 4 étapes :

  • Ce que vous aimez
  • Ce dans quoi vous êtes doué-e
  • Ce pour quoi vous pourriez être payé-e
  • Ce dont le monde a besoin

Ce travail d’exploration ne se fait pas du jour au lendemain. Il peut être pertinent de vous faire accompagner par quelqu’un qui pourra vous aider à y voir plus clair en vous posant les bonnes questions.

💡 Exercice d’application n°2 : l’étoile du Nord

S’il est probable que vos aspirations changent au cours de votre vie, il y a fort à parier que vous êtes animé-e par des valeurs profondes qui elles ne changeront que peu. Ces valeurs forment votre « étoile du Nord » : c’est ce qui vous guide et vous anime au quotidien.

Dans le cadre professionnel, trouver son étoile du Nord, c’est répondre à la question : « À la fin de votre vie, qu’avez-vous envie d’avoir accompli et en quoi votre travail pourrait-il y contribuer ? ».

L'exemple d'Alice :

Alice, une des coachs Chance, raconte que petite, elle rêvait de faire des conférences, écrire des livres ou créer un lieu où les gens se sentent bien. Elle a commencé par travailler dans l’hôtellerie.

Son étoile du Nord, “aider les gens à prendre conscience et confiance en leur potentiel”, relie cette première expérience professionnelle à son métier actuel, car en substance ce qui l’anime est de faire en sorte que les gens se sentent bien.

Être coach en est une autre forme d’expression, une voie professionnelle plus aboutie, plus alignée, mais guidée par le même conducteur.

💡 Exercice d’application n°3 : le repoussoir

Une dernière méthode efficace pour trouver ce qui vous plait est paradoxalement de partir… de ce que vous n’aimez pas.

  • Dans quel environnement, quelles situations n’aimeriez vous pas être dans 5 ou 10 ans ?
  • À quoi voulez-vous que votre vie ne ressemble surtout pas ?

L’approche du repoussoir permet souvent de vous donner des indices précieux sur ce que vous voulez vraiment.

L’ikigai, l’étoile du Nord, ou le repoussoir sont simplement des outils à votre disposition qui ont pour but de vous aider à mieux vous connaître. Il s’agit d’utiliser celui qui vous parle le plus.

Au début du parcours Chance, nos coachs utilisent ces outils afin que vous puissiez mener un travail d’introspection pour (re)donner du sens à votre vie professionnelle.

Conseil n°3 : déconstruisez vos idées reçues sur l’orientation professionnelle

L’idée selon laquelle on devrait trouver immédiatement sa voie professionnelle après ses études a la peau dure. Et pour cause : les générations précédentes ont souvent connu un seul métier, et parfois même au sein d’une seule et même entreprise.

Aujourd’hui, la réalité du monde du travail est bien différente. Le travail n’est plus perçu uniquement comme un moyen de gagner sa vie, mais doit également être source d’épanouissement.

Ainsi, gardez toujours à l’esprit que :

  • Vous pouvez changer de métier ou apportez des changements à votre situation professionnelle à n’importe quel âge, se « tromper de voie » n’est pas une fatalité.
  • Vos aspirations et vos ambitions professionnelles peuvent changer au cours du temps.
  • Les parcours professionnels totalement linéaires relèvent plus de l’exception que de la règle.

Avant de faire un travail d’introspection, il est important de se débarrasser de ses croyances limitantes, les pensées inconscientes qui vous empêchent de vous lancer ou d’atteindre vos objectifs.

💡 Exercice d’application n°1 : les croyances limitantes

Le but est d’écrire sur un papier toutes vos peurs et les obstacles qui vous empêcheraient d'avancer. Écrivez sans vous juger tout ce qui vous passe par la tête.
Vous pouvez vous aider de phrases à trou comme :

  • "Avec les gens il faut toujours..."
  • "Si j'étais plus sûr(e) de moi, j'aurais la possibilité de..."
  • "C'est pas possible de gagner sa vie quand..."

Ou d'exemples comme :

  • "Vivre de sa passion tout en gagnant sa vie c'est impossible"
  • "Après 40 ans on a plus le droit de changer de voie"
  • "Pour travailler dans la communication il faut être très extraverti(e)"…


Ensuite, analysez chaque pensée une par une et demandez-vous si vous la trouvez objectivement fondée ou pas.

Conseil n°4 : Échangez avec ceux qui sont passés par là

Que vous cherchiez à vous reconvertir professionnellement ou simplement retrouver un équilibre qui vous convient, il est important d'interagir avec des gens qui ont suivi le cheminement que vous.

Cela vous permettra de nourrir votre réflexion et de valider votre projet

En échangeant avec quelqu’un ayant le métier que vous envisagez, vous en apprendrez plus sur la réalité du métier : son quotidien, ses missions principales, ses difficultés et ses avantages. Vous aurez une vision réaliste de ce qui vous attend, et glanerez dans le même temps des conseils précieux et des contacts.

Cela vous aidera à rester motivé-e

Échanger avec des gens avec un parcours similaire au vôtre est également une grande source de motivation. Ils sont passés par les mêmes étapes que vous et les ont surmontées : pourquoi pas vous ?

L’entourage n’est pas toujours le meilleur conseiller quand il s’agit de réaliser un nouveau projet. Ne laissez pas leurs projections négatives et leurs idées reçues vous influencer (même s’ils ont surement également de bonnes remarques).

Si vous décidez de réaliser un bilan de compétences avec Chance, vous serez amené-e à rencontrer des professionnels ayant fait et réussi le même projet que vous. Cela vous permettra de vous assurer que cette voie correspond à vos attentes, mais aussi de vous montrer que, vous aussi, vous pouvez y arriver.

💡 Exercice d’application : la liste de questions

Pour tirer un maximum de concret de vos rencontres, pensez à prendre des notes pendant ou après vos discussions.

Dressez, avant de rencontrer vos interlocuteurs, une liste de questions clés sur leur vie et leur quotidien pour ne rien oublier. N’hésitez pas à également les questionner sur leurs valeurs, leurs moteurs et leurs déclics professionnels.

Conseil n°5 : N’hésitez pas à vous faire accompagner

Si vous ressentez le besoin de faire le point sur vos attentes, vos atouts et vos envies, vous pouvez également décider de vous faire accompagner dans votre réflexion, notamment avec un bilan de compétences.

Le bilan de compétences est un outil d'orientation accessible à tous, conçu pour vous aider à prendre du recul et à réévaluer votre situation professionnelle.

Contrairement aux idées reçues, un bilan de compétences ne mène pas nécessairement à une reconversion totale ; il peut aussi servir à affiner et ajuster votre situation actuelle pour y (re)donner du sens.

Chance est un parcours en ligne conçu pour les adultes qui, comme vous, cherchent à donner un nouveau sens à leur carrière.

Pendant 3 mois, à raison de deux heures par semaine environ, vous alternez entre :

  • Des activités en ligne, interactives et personnalisées, à réaliser en autonomie ;
  • Des sessions avec votre coach professionnel sélectionné spécialement pour vous ;
  • Des ateliers collectifs thématiques (ex: croyances limitantes, équilibre vie pro/perso), à des horaires adaptés pour les personnes en activité
  • Le soutien permanent de la communauté d’entraide Chance, des rencontres métiers et des mises en relation ("Duos" Chance) pour vous ouvrir des portes en fin de parcours

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L’objectif du parcours Chance, c’est de vous permettre d’instaurer des changements durables dans votre vie professionnelle.

Chance vous accompagne étape par étape dans la construction d’un projet professionnel clair, motivant et réalisable. En fin de parcours, vous repartirez avec un plan d’action et des outils concrets pour mettre en œuvre ce projet.

Si vous souhaitez découvrir si le parcours Chance peut vous convenir, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec l’un de nos conseillers.

(Re)donnez du sens à votre vie pro

La méthode Chance a accompagné plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel.

collaborateurs
star shine

+20 000

personnes

accompagnées dans leurs projets pro depuis 2015

group

+350

coachs

partenaires certifié·es et formé·es à la méthode Chance

desktop

+500 000

heures

d’accompagnement pédagogique délivrées