L’importance de bien construire son projet de reconversion

Explorer les secteurs de formation

Votre projet de reconversion professionnelle vous est propre, il correspond à vos attentes professionnelles et à vos capacités personnelles. Pour réaliser un parcours de reconversion qui soit le plus satisfaisant possible, il convient de bien explorer les secteurs, métiers et formations envisageables. Vous pouvez par exemple consulter:

• le site web de l’Onisep et ses fiches métier par secteur ;
• le moteur de recherche formation de Pôle Emploi ;
• le moteur de recherche formation du Compte Personnel Formation (CPF) ;
• les moteurs de recherche régionaux, par exemple celui de l’Occitanie.

Lister ses contraintes

Avant de choisir et de commencer votre formation, entamez une conversation avec vous-même et votre entourage afin de lister vos contraintes et clarifier les critères que vous recherchez dans une formation.

Par exemple, vous n’aborderez pas la formation de la même façon selon votre situation :

• En fin de carrière active, une formation rapidement diplômante vous conviendra.
• En situation de contraintes financières : vous rechercherez sans doute une formation éligible à des aides financières, et flexible afin de garder une rémunération.
• En ayant des personnes à charge dans votre foyer, vous aurez besoin d’une formation flexible quant aux horaires ou la période de l’année à laquelle elle se déroule, étant donné que vous aurez à vous adapter aux périodes de vacances scolaires.

Pensez aussi à votre emploi du temps : souhaitez-vous garder votre emploi actuel durant ce temps de formation ? Avez-vous la possibilité de vous adapter ? Posez-vous les bonnes questions avant d’ouvrir le nouveau chapitre de votre vie de la meilleure façon possible.

Une fois cette réflexion faite, vous aurez alors les idées claires pour déterminer :

• la durée et les dates de la formation ;
• le format: une longue formation ou plusieurs petites ? À distance ou en présentiel ?
• les frais à investir ;
• les potentiels déplacements à réaliser.

Se renseigner sur les formations existantes

Il vous reste alors à vous renseigner sur les différentes options de formation,notamment en contactant des personnes liées aux formations qui vous intéressent :

• Des anciens élèves: leur témoignage et leur avis pourront vous donner une idée claire du déroulé de la formation et des débouchés.
• Des professionnels du milieu visé : leur vision peut vous aider à identifier la pertinence ou la reconnaissance d’une formation dans le milieu professionnel.
• Des professionnels de l’accompagnement à l’emploi ou à la reconversion : leur expertise dans le domaine vous permettra d’identifier les formations les plus efficaces.

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Le bilan de compétences, un outil indispensable

Si vous recherchez un accompagnement pour votre reconversion professionnelle et votre choix de formation, vous pouvez également recourir au bilan de compétences.  

Le bilan de compétences digital Chance permet de bénéficier d’un accompagnement complet personnalisé, qui vous aidera à choisir la voie qui vous ressemble.

Pendant 12 semaines, vous alternez entre des activités individuelles, des séances avec votre coach et des rencontres métiers avec une communauté de professionnels partageant votre expérience. Le parcours Chance se suit à distance, à votre rythme, et est compatible avec une activité professionnelle.

Ce dispositif individuel d’orientation professionnelle vous permet donc de construire adapté à vos besoins, envies et compétences, afin de trouver le métier qui vous ressemble.

Les critères pour bien choisir sa formation

La durée de la formation

Le premier critère concerne la durée de la formation. Pour plusieurs raisons, le temps consacré à une reconversion professionnelle peut être un élément central dans votre choix.

Le temps est une ressource précieuse. En choisissant votre formation, renseignez-vous bien sur le nombre total de sessions prévues, la date de début et la date de fin de votre formation. En effet, il est important de trouver une formation qui s’adapte à vos disponibilités.

Le rythme de la formation

Vient ensuite le rythme de formation comme critère de sélection : tout est possible selon la formation que vous choisirez. Certaines ne disposent pas de journée type, alors que d’autres ont des horaires hebdomadaires ou mensuels définis.

Nous vous conseillons de penser à vos contraintes personnelles durant votre formation. L’idéal est de choisir une formation dont les horaires et la demande en travail s’adaptent à votre emploi du temps professionnel et personnel. Gardez donc en tête :

• les horaires de début et de fin des cours ;
• la présence de cours du soir ;
• le schéma en temps plein ou partiel ;
• le temps de travail personnel.

De cette façon, vous pourrez organiser l’articulation de votre formation avec votre potentielle activité professionnelle en cours, vos loisirs, vos impératifs personnels et votre vie de famille.

Le coût de la formation

Le troisième critère a trait au coût global de la formation. Celui-ci inclut donc :

• Les frais d’inscription à la formation.
• Les éventuels frais de dossier: certains organismes permettent un paiement en plusieurs fois ou des solutions de financement.
• En parallèle, une formation peut demander un investissement en documentation et matériel: pensez à vous renseigner sur les besoins en achats de livres, matériel numérique, logiciels payants, et voir quelles alternatives moins chères voire gratuites, peuvent être fournies.

Les conditions d’accès à la formation

Pour pouvoir postuler à la formation, il faut bien évidemment s’informer sur les prérequis :

• Quels sont les diplômes exigés ?
• Quel est le niveau d’études requis ?
• Quelle expérience est demandée dans le secteur ?
• Quelles sont vos aptitudes physiques ?
• Quelles sont vos qualités humaines ?
• Quelles sont vos compétences techniques ?

Dans certains cas, l’entrée à la formation est même conditionnée à des tests ou concours sélectifs. Parfois, l’intégration peut se faire par entretien ou par dossier.

Les débouchés de la formation

Il est important d’étudier les débouchés de chaque formation en amont de votre choix.

De cette façon, vous pourrez choisir de la manière la plus stratégique possible une formation correspondant à vos attentes, tout en construisant un projet de reconversion réalisable et en accord avec les réalités du secteur professionnel visé.

Pour identifier les débouchés d’une formation, vous pouvez consulter les statistiques d’insertion professionnelle de la formation.

Il est aussi possible de vous entretenir avec des professionnels qui ont suivi votre parcours, pour savoir quels postes ils-elles occupent aujourd’hui, la facilité avec laquelle ils-elles l’ont trouvé, et quel type d’entreprises recrutent le plus.

L’identification des débouchés peut vous permettre de vous projeter à l’issue de la formation, et de savoir si une mobilité géographique régionale, voire nationale, est à prévoir.

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Le taux de retour à l’emploi

Très étroitement lié aux débouchés, le taux de retour à l’emploi représente le sixième critère : un fort taux de retour à l’emploi est un gage de qualité pour une formation.

Renseignez-vous auprès des formateurs sur les débouchés spécialement prévus pour les anciens demandeurs d’emploi, afin de savoir si la reconversion professionnelle demandera plus d’efforts et de détermination, ou bien si la branche choisie ne fait pas de distinction spécifique selon l’origine active des postulants.

Le type de certification ou de diplôme

Enfin, le dernier critère porte sur le type de diplôme délivré par la formation et plus encore, la reconnaissance de celui-ci. Pensez à lire attentivement le programme, qui contient des informations précieuses.

Informez-vous ensuite plus en profondeur sur la nature du diplôme obtenu. Est-il reconnu par l’État ? Les entreprises le valorisent-elles à sa juste valeur ? Est-ce une certification RNCP, un titre professionnel ou un diplôme universitaire ?

Le financement de la formation

Lorsque vous réfléchissez à une formation pour votre reconversion professionnelle, il est primordial de penser aux options de financement de votre formation. Il existe différents moyens de financer votre formation :  

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF) : alimenté automatiquement lorsque vous exercez un travail salarié, il vous permet de financer les formations éligibles. Il existe 10 500 diplômes et formations très diverses éligibles au CPF : vous pouvez bénéficier du financement de votre formation, mais également d’un accompagnement dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Le bilan de compétences Chance est ainsi entièrement finançable avec votre CPF.
2. La prise en charge par Pôle Emploi : entre autres, l’Aide Individuelle à la Formation est attribuée au cas par cas pour aider au financement de votre formation.
3. Les formations en alternance: l’employeur prend en charge le coût de la formation.
4. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : sous réserve d’avoir travaillé au moins deux ans, il permet à un-e salarié-e ou à un demandeur-euse d’emploi de bénéficier d’un congé de formation.
5. Les opérateurs de compétences (OPCO) : selon les secteurs, ils peuvent accompagner le financement de formations pour les salarié-es.  
6. Le financement par votre employeur: votre employeur peut financer votre formation dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.
7. La prise en charge par votre Conseil Régional: en partenariat avec Pôle Emploi, votre région peut vous soutenir dans le financement de votre projet de formation.
8. L’autofinancement: vous financez votre formation grâce à vos propres économies.
9. Les organismes et fonds de formation: accessibles aux indépendant-es, les structures telles que l’AGEFICE ou encore le FIF PL peuvent soutenir le financement d’une formation.

Conclusion

En préparant un projet de reconversion professionnelle, il est important de bien se renseigner et de prendre l’ensemble de critères cités dans cet article en compte avant de choisir votre voie.

En restant vigilant-e, curieux-se et ouvert-e sur les différentes options et alternatives, vous serez en mesure de faire le choix le plus adapté en fonction de vos besoins, vos ressources et vos attentes.

Si vous avez besoin de structurer votre projet et que le bilan de compétences a retenu votre attention, nous vous invitons à faire le point gratuitement avec nous en échangeant sur votre situation actuelle et les obstacles auxquels vous faites face. La méthode Chance, ainsi que les options de financement du dispositif, vous seront également expliquées en détail.