Résumé
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L'essentiel à retenir

Depuis trois ans, Adeo fait de la diversité et de l’inclusion, un enjeu stratégique global, convaincus que par la variété et la singularité des profils, viendra la richesse du collectif et la performance. Afin d'accélérer leur engagement sur ce sujet, l’enseigne initie, en 2023, le programme “BOOST’HER” avec l’entreprise de l’économie sociale et solidaire Chance, experte de l'orientation professionnelle pour adultes, l'accompagnement d'une première promotion de vingtaines de collaboratrices, issues de différentes entités, dans leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise.

Un projet sur-mesure pour exprimer pleinement le potentiel de chacune

Chez Adeo, une vingtaine de collaboratrices, aux profils variés, vont bénéficier du premier volet de ce partenariat avec Chance. L’objectif du dispositif est de travailler sur 3 piliers :Déconstruire les freins qui peuvent ralentir leur évolution professionnelle au sein du groupePrendre conscience de leurs forces et renforcer leur confiance en elles Libérer leurs potentiels et leurs envies et leur permettre ainsi de mieux formuler leurs souhaits d’évolution professionnelle

Au travers ce programme, ADEO fait passer un message fort : permettre de progresser, de formuler et de mettre en action leur projet professionnel pour se réaliser au sein de l'entreprise.

“L’égalité des chances, c’est avant tout, donner la possibilité à chacun et chacune, de rêver et de se construire un projet professionnel ou personnel mais aussi donner les outils pour le réaliser. Ce sujet est majeur chez Adeo et se rattache plus globalement à la notion d’inclusion car c’est en étant pleinement nous-même qu’on arrive à donner le meilleur de soi et profiter de la richesse du collectif.” indique Ophélie Leboucher, Diversity & Inclusion Leader chez Adeo.

“Chez Chance, nous avons la conviction que la mobilité interne et l'engagement sont liés pour permettre à chacune et chacun de trouver sa place. Cette première promotion servira, je l'espère, de nouvel exemple à suivre pour impulser une dynamique de plus grande mobilité professionnelle des femmes.” précise Carole Zibi, Vice Présidente de Chance.

À propos de Chance

Chance est une communauté de personnes et d'organisations qui se sont engagées pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, et ainsi d'agir sur l'égalité des chances professionnelles. Au coeur de cette communauté, nos dispositifs s'appuient sur la pointe de l'innovation scientifique en matière de psychologie, sciences comportementales et technologie, et le meilleur de l'humain. Le tout, pour créer une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.

À propos d’Adeo

ADEO est leader en Europe et le 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY.Grâce à son réseau de 1000 points de vente, de marketplaces et de partenariats plateforme, ADEO distribue ses solutions pour un habitat positif dans 20 pays et est l’unique acteur sur son marché à proposer une telle présence à l'international.

ADEO est une plateforme d’entreprises ouvertes et connectées à des partenaires. Chaque jour, les 150 000 collaborateurs de nos entreprises rendent accessibles en magasin ou online, les produits et solutions utiles aux projets des habitants et des professionnels de l’habitat. Vivre dans un environnement sain, sécurisé, responsable, durable, économe et confortable est une condition essentielle au bien-être des habitants partout dans le monde. Nous sommes tous motivés par un sens partagé : être utile. Utile à soi, aux autres et au monde. L’organisation d’ADEO va dans ce sens, en commençant par l’adaptation locale, parce que l’habitat est local. C’est pourquoi chaque Entreprise est responsable de ses choix sociaux, économiques et environnementaux dans chaque pays, dans le respect des cultures locales, et avec la puissance de nos actifs communs.

WE MAKE HOME A POSITIVE PLACE TO LIVE.www.adeo.com

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La méthode Chance a accompagné plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel.

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