Bilan de compétences ou coach, faut-il choisir ? 

Le dispositif du bilan de compétences

Outil plébiscité de la réorientation professionnelle, le bilan de compétences permet de faire le point sur ses qualités, ses compétences, ses connaissances et expériences professionnelles comme personnelles. C’est aussi un moment clé pour se poser la question des ses valeurs et aspirations profondes.

Il est important de rappeler que le bilan de compétences est un dispositif ouvert et accessible à tous, quel que soit votre parcours, et qu’il peut être financé par des aides lorsqu'il est réalisé auprès d'un organisme certifié.

L’accompagnement par un coach professionnel

Le rôle du coach professionnel est de vous accompagner tout au long de votre réflexion pour : 

• faire le point sur les raisons qui vous incitent à changer de voie ;
• identifier les compétences et connaissances acquises au cours de votre carrière ;
• définir vos aspirations, objectifs, mais aussi les lignes rouges de votre nouvelle recherche d’emploi ;
• travailler sur vos forces et faiblesses au regard de ce nouveau projet professionnel ;
• acquérir de nouvelles compétences clés pour cette reconversion ;
• vous motiver et vous encourager dans la recherche d’un nouvel emploi.

Coach et bilan de compétences vont de pair

En réalité, coach et bilan de compétences vont de pair. Un bilan de compétences est un parcours qui se fait avec l’accompagnement d’un coach qui a été spécialement formé à la réalisation de bilans.

Cet accompagnement est clé : votre coach est votre meilleur partenaire pour vous aider à avancer, vous orienter, challenger vos croyances limitantes et nourrir votre réflexion.

Chance propose un bilan de compétences constitué d’activités en ligne, d'ateliers collectifs et de séances avec un coach professionnel. Ce coach est choisi sur-mesure en fonction de votre profilu long du parcours 

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Pourquoi se faire accompagner par un coach ? 

Pour bénéficier des conseils d'un expert

Le coach est avant tout un professionnel formé et certifié, ce qui signifie qu’il a suivi une formation reconnue par l'État pour exercer.

Fort de son expérience professionnelle, le coach identifie rapidement vos points forts et faiblesses. Il connaît les bonnes méthodes pour vous guider dans votre réflexion et apprendre à mieux vous connaître. Le coach a une bonne connaissance des offres de formations disponibles et vous oriente au mieux pour la suite de votre projet. 

Vous bénéficiez également des qualités humaines de votre coach dans le cadre d’un suivi individuel : écoute, soutien, empathie, bienveillance…

Pour rester motivé

Au fur et à mesure de vos échanges avec votre coach, il vous connaît de mieux en mieux et affine ses recommandations pour répondre précisément à vos attentes et objectifs professionnels. 

Être épaulé par un coach professionnel, c’est également être encouragé dans vos démarches au quotidien. Grâce à la relation de confiance qui s'établit progressivement entre vous, votre coach devient votre meilleur partenaire pour vous motiver et vous redonner confiance. 

Pour avancer concrètement

Votre coach professionnel utilise les méthodes et outils adaptés à votre profil et vos objectifs. Il adapte en permanence son accompagnement en fonction de vos besoins. 

Ainsi, vous évitez de vous disperser et pouvez vous concentrer sur les méthodes d'orientation structurées, conçues pour instaurer des changements réalistes et durables dans votre vie professionnelle.
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Comment fonctionne l'accompagnement du coach pendant le parcours Chance ? 

Le parcours Chance est un bilan de compétences en ligne pour faire le point sur votre vie professionnelle. Pas à pas, nous vous accompagnons vers un projet clair, motivant et réalisable, celui qui vous ressemble.

Le parcours se déroule sur 12 semaines à raison de 2 heures par semaine environ et comprend entre autres :

• des activités individuelles à réaliser en ligne ;
• des séances en visio avec un coach choisi sur mesure pour vous ;
• des rencontres avec des membres de la communauté Chance pour mettre en commun les connaissances et expériences de chacun.

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Tout au long du parcours, vos rendez-vous  avec votre coach vous permettent d’avancer concrètement et de nourrir votre réflexion. 

Dans un premier temps le coach vous accompagne dans une phase d'introspection, il peut recourir à diverses méthodologies pour identifier vos aspirations et vous aider à définir des objectifs concrets.

Une fois vos aspirations définies, le coach professionnel vous guide et oriente dans l'exploration de plusieurs pistes professionnelles. Grâce à son expertise et à son réseau, le coach vous aide à définir un projet concret et réalisable.

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Avec l'aide de votre coach, vous allez ainsi :

• Bénéficier d’un regard objectif sur vos forces et faiblesses
• Identifier avec lui vos compétences transférables, celles acquises au fil de vos expériences professionnelles et personnelles
• Apprendre à gagner confiance en vous et valoriser vos expériences
• Définir un plan d’action concret pour mener à bien votre projet. 

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Qui sont les coachs Chance ? 

Les coachs Chance sont des coachs professionnels certifiés, formés par des organismes reconnus par l'État et spécialisés en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Les coachs Chance sont choisis avec soin puisque la décision de recrutement est prise conjointement par l'équipe Chance et par les coachs de notre communauté.‍

Pour répondre au mieux à vos attentes, leurs profils sont variés (secteurs d’activité, zones géographiques...).

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