Rendez-vous en pleine journée à des kilomètres de chez soi, horaires inflexibles… Lorsqu’on envisage de faire un bilan de compétences, les contraintes peuvent faire peur. Chez Chance, nous pensons qu’il devrait être simple de faire le point sur sa situation professionnelle. 

Chance, c’est un bilan de compétences personnalisé, 100% en ligne et finançable par le CPF, qui s’adapte à votre emploi du temps pour faire le point sereinement à travers des activités à réaliser en ligne à votre rythme, le suivi d’un coach dédié et le soutien d’une communauté de 20 000 personnes.

Pour en savoir plus et bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est un dispositif public d'orientation professionnelle qui a été introduit en 1991 par le Code du travail. Cette méthodologie vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle.

Au-delà de l’analyse de vos compétences, il s’agit d’un véritable travail sur soi. Au fil des étapes de votre bilan, vous apprenez à mieux vous connaître et à identifier vos besoins et vos aspirations. À la clé ? Un plan d’action concret vers une vie professionnelle qui vous ressemble à 100%. 

En France, le bilan de compétences attire chaque année près de 100 000 personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. 

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Plébiscité par de nombreux individus en quête de réorientation professionnelle, le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes qui ressentent une insatisfaction dans leur vie professionnelle et souhaitent lui donner un nouvel élan. 

C'est aussi un excellent moyen de faire le point sur votre carrière et préparer l’avenir, même quand tout va bien. Contrairement aux idées reçues, un bilan de compétences ne mène pas nécessairement à une reconversion totale : il peut servir à ajuster votre situation actuelle, de votre environnement de travail à l’objet de vos missions. 

Parmi ces envies, toutes sont de bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Faire un point sur sa carrière professionnelle
• Identifier ses aspirations, ses besoins et ses priorités
• Reprendre confiance en soi et en son avenir professionnel
• Évaluer ses compétences en vue d’un changement professionnel
• Gagner en responsabilité dans son entreprise
• Maximiser ses chances de se reconvertir avec succès
• Valoriser ses compétences aux yeux des recruteurs 
• Trouver un métier épanouissant et en adéquation avec ses valeurs

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‍Qui peut en bénéficier ?

La bonne nouvelle ? Tout le monde peut faire un bilan de compétences. Que vous soyez salarié·e du secteur privé ou public, indépendant·e, en recherche d’emploi ou en arrêt maladie, vous êtes éligible à ce dispositif. 

Simplement, les modalités peuvent être différentes selon votre situation. 

• Si vous êtes salarié·e et que vous souhaitez réaliser un bilan de compétences dans votre temps libre, c’est tout à fait possible en optant pour un accompagnement à distance en ligne qui s’adapte à votre emploi du temps.. 
• Si vous êtes salarié·e et que vous souhaitez réaliser un bilan de compétences sur vos heures de travail, c’est possible en obtenant au préalable l’accord de votre employeur.
• Si vous êtes demandeur·euse d’emploi, vous pouvez passer par Pôle Emploi, qui propose des dispositifs d'accompagnement et finance des bilans réalisés par des organismes agréés. 

• Si vous êtes en arrêt maladie, vous devez obtenir l’accord de votre médecin traitant et de la CPAM.

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Comment financer un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif payant qui peut être financé de plusieurs manières : grâce au CPF, à des aides de Pôle Emploi, au financement de son employeur ou à une combinaison de différents moyens de financement. 

Il existe deux cas de figures :

1. Il s’agit d’une initiative personnelle : Les bilans de compétences agréés sont finançables par votre Compte Personnel de Formation (CPF), quelle que soit votre situation. La durée du bilan ne peut excéder 24 heures, généralement réparties sur plusieurs semaines.
   
   
2. Le bilan vous est proposé par votre employeur : Comme dans le cadre d’un plan de formation, le coût du bilan est à la charge de votre employeur, sauf si le CPF est mobilisé.

Le bilan de compétences Chance est certifié Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier d’une prise en charge financière par le CPF. 

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Quels sont les avantages d'un bilan de compétences en ligne ?

Si vous souhaitez vous organiser comme vous le souhaitez et avancer à votre rythme, nous ne pouvons que vous recommander d’opter pour un bilan de compétences en ligne. Oubliez les rendez-vous à des kilomètres de chez vous, en pleine journée de travail ! L’accompagnement s’adapte à votre emploi du temps, et non l’inverse :

• Vous n’avez pas à vous déplacer.
• Vous choisissez votre environnement de travail.
• Vous organisez vos appels, visios et rencontres selon vos contraintes.
• Vous avancez à votre rythme en respectant vos impératifs familiaux et professionnels. Chez Chance, 70% des participants cumulent le programme et une activité à temps plein.
• Sans attente, vous commencez dès que le paiement est validé.

Pour réaliser votre bilan dans les meilleures conditions, vous avez besoin d’un support numérique disposant d’une webcam et d’un micro, d’une bonne connexion internet et de l’accès à un espace calme où vous ne serez pas dérangé·e. 

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Comment choisir son bilan de compétences en ligne ? 

De nombreux organismes proposent des bilans de compétences en ligne. Voici la marche à suivre pour trouver les organismes agréés : 

• Rendez-vous sur la page Recherche de formation du site Mon Compte Formation. 
• Inscrivez “bilan de compétences” dans le formulaire proposé. Le site vous propose deux options : “En présentiel” ou “à distance”. Cliquez sur “à distance”. 
• Vous obtenez la liste de tous les bilans de compétences en ligne disponibles. Les résultats peuvent être très nombreux, alors n’hésitez pas à appliquer des filtres (évaluations, prix, disponibilité, accessibilité…)
• Sur la page de résultats, vous avez accès à la synthèse de chaque formation (modalités d‘inscription, description de la formation, coordonnées…). 

Une formation répond à vos critères ? Nous vous conseillons de faire quelques recherches complémentaires sur l’organisme et surtout, de prévoir un premier entretien gratuit pour vérifier que cet accompagnement répond bien à vos attentes. 

Pour en savoir plus sur le parcours Chance et bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

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La méthode Chance : un parcours innovant, personnalisé et 100% en ligne

Chance, c’est un bilan de compétences et une communauté d'entraide pour redonner du sens à votre vie professionnelle. En 3 mois seulement, grâce à l’aide d’un·e coach dédié·e, d’activités en ligne et de la communauté Chance, vous allez faire le point sereinement, renouer avec vos aspirations, et réajuster durablement ce qui doit l’être, dans votre travail.

En s’appuyant sur les différents piliers essentiels à votre épanouissement, Chance vous accompagne pas à pas vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous.  

Réalisable entièrement en ligne, le parcours Chance s'adapte à vos contraintes et disponibilités. À un rythme flexible de 2h/semaine pendant 3 mois, il est compatible avec une activité professionnelle à temps plein : 70% des participants font le bilan tout en étant en activité. 

Référencé comme alternative innovante aux bilans de compétences, il est entièrement finançable par votre Compte personnel de formation (CPF). 

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Plus de 20 000 personnes accompagnées 

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“Le programme Chance m'a permis de découvrir des aspects de moi-même que je n'avais pas explorés et m'a donné les outils nécessaires pour aligner mon travail avec mes valeurs et mes passions. (...) Grâce aux exercices de réflexion, aux sessions de coaching personnalisées et aux ressources disponibles, j'ai pu mieux comprendre mes motivations, mes compétences et mes objectifs professionnels.”

Ludwig D. 

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“Parcours très riche et complet ! On est bien accompagné tout le long du bilan de compétence par notre coach. J’ai beaucoup aimé toutes les activités en ligne et les outils et ressources mis à notre disposition. Aujourd’hui, je repars avec un nouveau projet clair et j’ai hâte de commencer ma nouvelle vie !”

Manon P. 

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“J'ai entamé le parcours Chance pour reprendre confiance en mes compétences. Faire le point. Relire mon passé pour mieux installer mon futur. Mon coach m'a aidé à franchir chaque étape avec succès. Il m'a permis de prendre du recul et du temps pour clarifier mes envies et besoins. Aujourd'hui, j'ai repris confiance en moi et j'ai obtenu le job pour lequel je ne me sentais absolument pas légitime !”

Céline S.

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“De A à Z, le programme a été une révélation. J’ai pu trouver l’outil qui m’a permis de trouver ma voie à mon rythme. Plutôt en autonomie, ce programme est compatible si vous êtes en poste. J’ai eu la chance d’avoir un matching parfait avec ma coach. (...) Une confiance quasi instantanée a pu se mettre en place grâce à son écoute et un espace de non-jugement. (...) Je sors de la formation avec un nouveau job qui a du sens, qui remplit mes objectifs et qui me laisse sereine pour le futur.”

Salomé W.

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Vous l’aurez compris, Chance est un bilan de compétences en ligne qui va plus loin qu'un bilan classique. Nous vous accompagnons de A à Z jusqu’à la concrétisation de votre projet, en vous soutenant et en vous ouvrant des portes grâce à notre communauté de talents.

Pour en savoir plus et bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.