Entamer une reconversion professionnelle, c’est décider d’aller vers une voie qui vous ressemble. Vous n’êtes pas seul(e) à l’envisager : 35,8% des actifs ont fait ce choix en 2022 et le nombre de personnes qui entreprennent une transition professionnelle augmente chaque année. 

Mais entre complexité des démarches administratives, choix étourdissant de formations, manque de soutien et prise de risques, le rêve peut vite tourner au cauchemar. 

Pour vous éviter de perdre du temps et de l’énergie en vous éparpillant, nous vous présentons les étapes à suivre pour avancer pas à pas vers une reconversion réussie, dans la confiance et la sérénité. 

1. Apprendre à s’écouter  

Il n’y a pas de moment idéal pour changer de voie : le plus important est d’apprendre à vous écouter et vous faire confiance. Ainsi, il est possible de se reconvertir : 

• En début de carrière, parce que l’on sent que le métier que l’on exerce ne correspond pas (ou plus) à nos attentes. 
• En milieu de carrière, pour redynamiser son parcours et redonner un élan à sa carrière après plusieurs années d’expérience. 
• En fin de carrière, pour explorer de nouveaux horizons. Contrairement aux idées reçues, il n’est jamais trop tard pour changer de voie et explorer tout son potentiel ! 

Vous l’aurez compris : c’est moins une question de moment que d’envie. D'autant que votre expérience peut être un véritable atout pour les entreprises. 

Quel que soit votre âge, si vous ressentez une insatisfaction professionnelle, c’est peut-être qu’il est temps d’envisager une nouvelle voie. Faites-vous confiance !

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2. Se poser les bonnes questions

Avant de vous lancer dans une démarche de transition professionnelle, prenez le temps de la réflexion. Pour quelles raisons souhaitez-vous changer de métier ? 

Cela peut être pour de multiples raisons :

• Votre environnement de travail ne vous correspond pas
• Vous ne vous sentez pas challengé·e
• Vous ne vous sentez pas utile au quotidien
• Vous traversez ou avez connu un burn-out 
• Vous trouvez que la mission de votre entreprise manque de sens
• Vous aspirez à un meilleur salaire 
• Vous vous êtes lassé·e de vos tâches quotidiennes 

Il arrive qu’une reconversion totale soit la solution à un sentiment de mal-être au travail.

Mais le problème peut aussi relever d’autres piliers clés dans votre épanouissement, comme l’environnement de travail, la finalité des missions ou les conditions matérielles. Par exemple, si vous aspirez à plus d’autonomie, vous pouvez décider de quitter le statut de salarié pour exercer le même métier en freelance. 

Une chose est sûre : se poser les bonnes questions est nécessaire avant de préparer son projet de reconversion. 

Chez Chance, on a justement développé un outil gratuit pour orienter votre questionnement dans la bonne direction. En quelques minutes, vous aurez accès à un diagnostic complet et personnalisé sur les différents piliers de votre vie pro, avec des conseils concrets pour vous aider à aller plus loin dans votre réflexion.   

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3. Se faire accompagner

Entreprendre une reconversion en autonomie est loin d’être impossible, mais peut être risqué. Entre quête de sens, équilibre de vie, contraintes financières… Beaucoup de critères entrent en jeu et il est facile de s’éparpiller. Pour passer à l’action et donner vie à leur projet, de nombreuses personnes ont besoin d’être accompagnées et de s'appuyer sur un cadre, une méthode et des outils. 

C’est pourquoi il peut être intéressant d’effectuer un bilan de compétences. Dispositif public plébiscité par de nombreux individus en quête de réorientation professionnelle, le bilan de compétences vous aide à faire le point sur vos priorités, vos forces et vos motivations pour donner un nouvel élan à votre vie professionnelle. 

Contrairement aux idées reçues, un bilan de compétences ne mène pas toujours à une reconversion. Il vous aidera surtout à déterminer ce qui doit changer pour vous épanouir pleinement.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous conseillons de bien choisir votre organisme. Il est important que le programme soit certifié, de bonne réputation et compatible avec votre agenda et vos besoins.  

À titre d’exemple, le parcours Chance est un bilan de compétences personnalisé et 100% en ligne, qui s’adapte à votre emploi du temps. À travers des activités à réaliser en ligne, le suivi d’un coach dédié et le soutien d’une communauté de 20 000 personnes, Chance vous accompagne de A à Z vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous.

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4. Anticiper le coût de sa reconversion

Quand on envisage une reconversion à l'âge adulte, la question financière peut s’avérer épineuse, voire carrément bloquante. Rassurez-vous  : 

• Il est possible de se reconvertir sans perte de salaire, notamment parce que ce projet ne vous demande pas toujours de démissionner. Par exemple, le programme Chance est compatible avec une activité professionnelle à temps plein, ce qui vous permet de conserver vos revenus tout le temps de votre bilan de compétences.
• Si votre organisme est bien certifié Qualiopi, un dispositif comme le bilan de compétences est entièrement finançable par le CPF. Pour changer de métier sans perte de salaire, vous pouvez aussi opter pour des formations rémunérées.
• Il arrive toutefois que l’on doive financer sa reconversion de sa poche. Pour cette raison, nous vous recommandons d’anticiper la démarche et de mettre de côté en amont. Un filet de sécurité est nécessaire pour gérer d’éventuels imprévus. 

Vos craintes portent plutôt sur vos futurs revenus ? Pour mettre toutes les chances de votre côté, définissez bien vos besoins financiers en amont et orientez-vous vers un métier d’avenir.

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5. Explorer différentes pistes pour bien définir son projet 

Vous avez déterminé les pistes de métiers ou de secteurs qui vous intéressent ? C’est le moment de vous confronter à la réalité du marché du travail. 

Pour chaque piste, demandez-vous : quels sont les débouchés et les opportunités d’emploi ? Comment se porte le secteur d’activité ? Quelles sont les entreprises qui embauchent ? Quelles sont les compétences requises et les formations nécessaires ? 

Ensuite, tous les moyens sont bons pour récolter des informations : 

• Faire des recherches sur internet 
• Se rendre à des salons professionnels 
• Rencontrer et échanger avec des professionnels, en sollicitant son propre réseau et en contactant les profils pertinents sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram…). 
• Faire un stage de découverte (rémunéré ou non) dans une entreprise : un excellent moyen de découvrir le métier de l'intérieur, sans s’engager à rien.

Parmi les personnes accompagnées par Chance, de nombreux talents font chaque année le choix de la reconversion professionnelle. Si vous envisagez cette option, nous ne pouvons que vous encourager à découvrir les retours d'expériences de celles et ceux qui sont passés par là. 

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6. Établir un plan d’action concret 

Votre projet se précise ? Il est temps de définir un plan d’action. 

Avant d’entamer votre démarche, nous vous invitons à vous poser les questions suivantes : 

• Quand souhaitez-vous qu’aboutisse votre projet de reconversion ?
• Allez-vous entamer votre démarche en parallèle d’une activité professionnelle ? Si vous démissionnez, devez-vous respecter un préavis ? 
• Combien de temps par jour pouvez-vous dédier à ce projet ? 
• De quelles formations ou expériences avez-vous besoin, et quand ont-elles lieu ? Par qui pouvez-vous vous faire accompagner ? 
• Sur quelles aides financières pouvez-vous vous appuyer ?
  
  

Cette étape n’est pas la plus aisée. Néanmoins, plus votre plan d’action sera structuré, plus vous pourrez entamer votre démarche sereinement.  

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Chance, le parcours pour (re)donner du sens à sa vie professionnelle

La clé d’une transition professionnelle réussie, c’est d’être bien entouré·e tout au long de sa reconversion. Si vous cherchez un accompagnement approfondi, vous êtes au bon endroit. 

Le parcours Chance est un programme conçu pour les adultes qui, comme vous, cherchent à donner un nouveau sens à leur carrière. 

Chance vous accompagne de A à Z vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous. En fin de parcours, vous repartez avec un plan d’action et des outils concrets pour mettre en œuvre ce projet. 

Pendant 3 mois, à raison de deux heures par semaine environ, vous alternez entre :

1. Des activités individuelles en ligne, interactives et personnalisées, à réaliser en autonomie ;
2. Des sessions avec votre coach professionnel·e sélectionné·e spécialement pour vous ;
3. Des ateliers collectifs thématiques (ex: croyances limitantes, équilibre vie pro/perso), à des horaires adaptés pour les personnes en activité ;
4. Le soutien permanent de la communauté d’entraide Chance, des rencontres métiers et des mises en relation ("Duos" Chance) pour vous ouvrir des portes en fin de parcours.

La méthode Chance vous guide ainsi de vos premières phases de réflexions jusqu'à la concrétisation de votre projet. 

Notre parcours se déroule 100 % en ligne, s’adapte à vos disponibilités et est parfaitement compatible avec une activité professionnelle. Depuis 2015, Chance a accompagné plus de 20 000 personnes, avec une note de satisfaction de 4,8/5.

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Témoignages : ils ont osé changer de voie

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“Merci à Chance pour ce parcours incroyable. J'étais perdue et dans le flou. Aujourd'hui je suis confiante sur mon projet, sereine, avec tous les outils pour réussir. (...) Je ne m'imaginais pas en arriver à une si belle situation à la fin du parcours. J'ai tout pour réussir mon projet car tout est en moi.” 

Océane G.

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“ Chance m'a permis de faire le point sur mon parcours professionnel et d'en savoir plus sur mes envies. Aujourd'hui, je me sens alignée avec mes ambitions professionnelles et j'ai défini un projet qui me correspond tant sur le métier que sur l'environnement ciblés. Les activités sont de qualités et permettent une introspection profonde et les coachs apportent un réel accompagnement dans notre recherche.”

Manon W.

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“Le parcours Chance est une belle occasion de se poser sur ses envies, ses ambitions, ses capacités. Ce parcours permet de déconstruire des croyances, de revoir des souhaits, d'aborder son futur plus sereinement et surtout de réaliser que la vie n'est pas une course, mais plutôt une marche de chaque jour.”

Laurianne D.

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Vous l’aurez compris, Chance est un bilan de compétences en ligne qui va plus loin qu'un bilan classique. Nous vous accompagnons de A à Z jusqu’à la concrétisation de votre projet, en vous soutenant et en vous ouvrant des portes grâce à notre communauté d'entraide. 

Pour en savoir plus sur Chance ou bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

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